Compañeros trabajadores, estas líneas las dedico al insulto disfrazado dentro de la gran piñata que es la Autonomía, donde se nos llamo inútiles sin ninguna molestia y donde TODO el personal ULA lo recibió entendiendo que el insulto es para los de la acera del otro lado de la calle, donde se reconoció públicamente una incapacidad gerencial dentro de la Universidad, al no poder asumir con propuestas serias un tema sencillo de resolver (cuando hay disposición) como lo es el del servicio del comedor. En Gerencia -aprendí de mis profesoras pregrado del NURR-, a las causas del problema se les debe analizar, mirar sus debilidades y potencialidades, y dependiendo de su magnitud se le involucra en la propuesta de solución para anularle o se le aparta definitivamente.
Tenemos una comunidad universitaria conformada por: personal docente, administrativo y obrero, y por estudiantes; ahora bien, dentro de esa gran caja de pandora o piñata llamada Autonomía, la ULA ha creado un sinfín de personas jurídicas para darles vigor a temas importantes donde los controles de Ley y las sanciones por evadirlos no se aplican del todo- como bien sucedió con PROULA Medicamentos y el Parque Tecnológico por mencionar algo. Pero volviendo al tema, que pasaría si en la ULA se creara una persona jurídica: fundación sin fines de lucro (por decir una), cuyos miembros sean: representantes de los Estudiantes a partir de los centros de estudiantes y de la FCU, y representantes del personal docente, administrativo y obrero, a partir de los gremios que existen en la ULA, donde los mismos tendrán responsabilidad civil, penal y administrativa con nombre y apellido, sin excusas, sin evasivas del yo no sabía, yo no fui invitado, y cuya duración debería ser anual o bianual en sus cargos, y sobre los cuales reposaría la administración, ejecución, prestación del servicio de alimentación y rendición de cuentas SEMESTRALES, con una estructura orgánica-administrativa adecuada a la Ley, dónde la bulla por los robos, por las bandejas servidas a los panas y no panas, dónde la salida por la puerta de atrás de los insumos recaería en la responsabilidad de quienes se han enfrentado en un tema, sin proponer soluciones concretas: Muerto el discurso se acaba al adversario –pero se necesita el discurso para seguir mirando a la acera del otro lado de la calle y no lo interno-
No puedo decir que la personería jurídica idónea es la que planteo, hay que poner a trabajar a la consultoría jurídica y restantes miembros de la ULA, y que en mesa franca de trabajo con TODOS los sindicatos ULA, la Escuela de Nutrición, Medicina y Bioanalisis, por decir algunas, se afinen los detalles de la calidad del alimento y de los requisitos que se deben cubrir para prestar un servicio idóneo, sin mayores trabas que las correspondientes a la trasparencia en la gestión y al uso idóneo de los recursos. Una persona jurídica eliminaría los trámites de la Ley de Contrataciones, se optimizarían los tiempos y los procesos, y la adquisición de insumos quedaría a disposición de las capacidades gerenciales de un equipo que deberá enfrentar la realidad con hechos y no con discursos.
Si esta propuesta o la que bien pudiera salir, se tomara en cuenta, se nos miraría a nosotros: el personal docente y ATO como un recurso humano idóneo, como un recurso humano capaz de enfrentar la crisis y superarla y no, como un mero personal asalariado –en términos despectivos, que es como se nos mira actualmente- que sólo sirve para determinados actos de masa, de fotos, videos y de discurso más no, para RECUPERAR UN SENTIDO DE PERTENECÍA manipulado dentro de la piñata, donde nuestros jerarcas lo toman o no en cuenta dependiendo del momento.
Nuestra realidad ULA es un mundo de paralelismos circunstanciales, por un lado está el tema académico y lo que implica -tema muy usado como soporte del discurso político institucional-, por el otro el de la prestación de servicios -el cual dependiendo del tipo de servicio es mirado con saña o sin ella- y por otro muy distinto el de los controles administrativos –y las sanciones por omitir la Ley- y, concluyo estos paralelismos con la solución a los problemas internos –la cual gira en base al momento político anímico de los jerarcas mas no de las capacidades gerenciales de un recurso humano mal usado-.
Se abrirá un proceso de licitación para darle a una empresa foránea la gerencia de un servicio interno, ya que la ULA no cuenta con el recurso gerencial y de servicios idóneos (OJO ésta lectura la asumo ante tal descaro). Nadie trabaja gratis para un tercero, la Universidad deberá darle algún pago al supuesto prestador del servicio de la gerencia de los comedores, pero caemos en las contradicciones: NO HAY PLATA!, EL PRESUPUESTO ES RECONDUCIDO!, CERRAREMOS LA ULA PRONTO!, , bla!, bla!, bla!, han pasado años en este discurso y los saldos iníciales de caja se mantienen. Se le pagara a un tercero un servicio gastando un recurso que bien puede ser redirigido a otras tantas necesidades que no son prioridades del jerarca.
La manipulación pareciera que es una herramienta consolidada por el jerarca y me preocupa saberlo, ya que el silencio interno me dice que todos mis compañeros ULA la asumen, la obedecen y la acatan sin ningún resquemor -y esta desmoralización no trae buenos presagios-
Pido RESPETO POR FAVOR! ya la costumbre a tratarnos ofensivamente ya es normal dentro de mi Universidad, se nos nombró institucionalmente: MASCOTAS –nadie ha dicho ni pío-, se nos ha llamado a los que hemos estudiado en la Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas: ANALFABETAS JURÍDICOS -por manipular una decisión que debe enfrentarse con argumentos en Ley a partir del debido proceso, pero que la enfermedad del poder impide apreciar-, se nos ha llamado: INÚTILES; se nos trata de la forma que bien le provoca al máximo jerarca y TODOS DEBEMOS ARRANCARNOS NUESTRAS VESTIDURAS PARA DEFENDER LA AUTONOMÍA UNIVERSITARIA, ésa que tiene tantos pretendientes, pero que a la final sólo ha servido para justificar la desviación institucional en la que hemos caído, donde la Academia es la última a mirar, donde la crisis se apodero del discurso y donde la sabiduría salió de paseo.
Cuando regresara la conciencia, la memoria, la moral y las ganas de recuperar nuestra institución,.. ¿Cuándo?
Esp. Lic. Egberto González
Secretario de Organización.
SITRAULA
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