Este miércoles, en
las instalaciones del Rectorado de la Universidad de Los Andes, el Sindicato de
Profesionales y Técnicos de la ULA (Siprula), participó en la rueda de prensa
organizada por el Comité de Conflicto ULA, por lo que Dionis Dávila, secretario
general de ese gremio, señaló que las acciones de lucha que iniciarán buscan
darle la importancia que realmente debe tener la vida del venezolano, así como sus
necesidades, pero principalmente los trabajadores universitarios, ya que el
salario que devengan no les alcanza para comer y además ven como están
violentados sus derechos fundamentales en cuanto a la salud y el trabajo.
“No se está
cumpliendo lo que establece el Artículo 91 de la Constitución Nacional, en
cuanto a que todo trabajador o trabajadora tiene
derecho a un salario suficiente que le permita vivir con dignidad y cubrir para
sí y su familia las necesidades básicas materiales, sociales e intelectuales. También
hay otros aspectos que están afectando a los trabajadores como la falta
de transporte, de dinero en efectivo, el alto costo de los alimentos y su
escasez, de manera que el salario actual no ayuda ni siquiera para poder cubrir
ni una semana de alimentación. Queremos decirle al Gobierno Nacional que ya
basta de esta represión que se tiene en contra de los venezolanos y exigimos un
modelo económico distinto, adicionalmente a esto también debe haber un cambio
político, por el cual estamos apostando, ya que la forma como se están llevando
las actuaciones gubernamentales, no están acordes con la Ley y la Constitución
Nacional”, manifestó Dávila.
En otro orden de
ideas, el Siprula está trabajando en la búsqueda de un horario flexible o de contingencia,
en el cual los trabajadores puedan cumplir con sus labores y además poder mantener
la universidad abierta, ya que como gremio no están apostando en cerrar la
misma, por lo que los trabajadores, y principalmente los agremiados, están
dando todo de sí para que esta no cierre sus puertas.
“Estamos
estableciendo algunos métodos legales con el objeto de que los trabajadores
puedan tener flexibilidad dentro de sus horarios de trabajo, de hecho sería un
horario de 8 de la mañana a 2 de la tarde, basándonos legalmente en que la gente
no tiene como pagar el pasaje por la falta de efectivo, la falta de transporte
que se está viviendo y el salario tan menguado que no se ajusta a la realidad y
que en nada beneficia a los trabajadores. Esta decisión que tomarán los gremios
de hacer un llamado a los trabajadores para cumplir un horario de contingencia,
no va en contra ni en detrimento de la universidad, el problema actual son las
políticas gubernamentales que no nos permiten tener una mejor calidad de vida.
De tal manera que estaremos introduciendo ante la Inspectoría del Trabajo un
pliego conflictivo, con el objeto de amparar a los trabajadores universitarios,
en lo que tiene que ver con un nuevo horario de trabajo, ajustado a la realidad
que estamos viviendo o hasta tanto se resuelva la difícil crisis por la que
estamos pasando”, dijo para concluir Dávila. Golfredo Lobo / Prensa ULA / CNP
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Foto
Dionis Dávila,
secretario general del Siprula (Foto Siprula Prensa)
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