Luego de observar
la decisión tomada por el Consejo Universitario este lunes 15 de enero, en
donde se inclina por un horario laboral para los trabajadores universitarios de
8 de la mañana a 4 de la tarde, el cual según la junta directiva del Sindicato
de Profesionales y Técnicos de la Universidad de Los Andes (Siprula), ven que
se obliga a los trabajadores universitarios a trabajar prácticamente 8 horas
diarias, lo cual se sale del contexto de la convención colectiva.
“Es mentira que una
persona en una hora vaya a su casa a almorzar, a resolver problemas personales
o hacer cualquier diligencia. Por tal razón nosotros insistimos que el horario
debe ser de 8 de la mañana 3 de la tarde y según el Artículo 169 de la Ley
Orgánica del Trabajo, perfectamente permite que los trabajadores puedan
almorzar en media hora de trabajo y realizar sus actividades laborales como
tal. Vemos también con preocupación cómo se nos dice que tenemos que apegarnos
a la ley, pero cómo lo hacemos cuando no se nos cumple con el Articulo 91 de la
Constitución de la República, en donde se expresa que todos debemos tener un
salario digno”, señaló Dionis Dávila, secretario general del Siprula.
Por esta razón,
informó Dávila que en el transcurso de estos días, se estarán realizando
asambleas de trabajadores en las distintas dependencias, de hecho ya están
planificando una gran asamblea general, en donde estén todos los trabajadores
de la ULA y en donde se va a decidir por razón una humanitaria, un horario que
esté acorde con la realidad que actualmente se está viviendo.
“El horario propuesto
por nuestro gremio de 8 de la mañana a 3 de la tarde, conlleva a que primero no estamos cerrando la universidad y
segundo los trabajadores están cumpliendo con el tiempo establecido en la Ley y
adicionalmente en las convenciones colectivas preexistentes para el sector
universitario. Adicionalmente a esto, es importante resaltar que no solo es el
problema del horario de trabajo, ya que nosotros no estamos cazándonos una
batalla en contra de la universidad, sino que es un problema que su causa principal
es por la misma realidad que estamos viviendo en el país, consecuencia de las
malas políticas que se han empleado actualmente en materia económica”,
manifestó Dávila.
Ya finalizando
resaltó Dávila que en los próximos días también estarán llevando a cabo una
serie de acciones en exigencia de un salario que esté acorde con la situación
económica actual, ya que están claros que así se aumente el 2 mil a un 3 mil
por ciento los salarios, estos no van a alcanzar la hiperinflación que hoy se
está viviendo en Venezuela. “Este tipo de acciones sabemos que no llevarán a
una respuesta de la noche a la mañana, pero tampoco podemos quedarnos de brazos
cruzados esperando a ver que el Gobierno Nacional aumente a su merced los
salarios y dejándonos siempre por debajo de esta hiperinflación”. Golfredo Lobo
/ Prensa ULA / CNP 14.293
Foto
Dionis Dávila, secretario
general del Siprula (Foto Ramón Pico)
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