Este viernes en un sencillo acto realizado en el Aula Magna
de la Universidad de Los Andes, la Comisión Electoral del Sindicato de
Profesionales y Técnicos de la ULA (Siprula), juramentó a la nueva junta directiva
que llevará las riendas de este importante gremio para la gestión 2015-2018,
para los estados Mérida, Táchira y Trujillo.
Luego del acto de juramentación realizado por Ana María
Zambrano, presidenta de esta comisión, el Secretario General del Siprula,
Dionis Dávila, dirigió su discurso en el cual hizo referencia a los inicios del
gremio, resaltando el año de 1983, cuando en la Presidencia del doctor Luis Herrera
Campíns y siendo Ministro de Educación, Rafael Fernández Heres, el presidente
expresó que “ni un bolívar más para las universidades” y seguidamente ordenó
que recondujeran los proyectos de presupuestos, entre ellos el de la ULA, lo
cual anulaba los aumentos de sueldos, ascensos, pagos de escalafón, no ingreso
de personal, entre otros, lo que constituyó un antecedente para que en noviembre
de 1992, naciera un gremio que defendería a los profesionales universitarios y
además paso a constituirse en el primer sindicato regional que se inscribió en
el Ministerio del Trabajo en la ciudad de Caracas.
Así mismo Dávila, dio su reconocimiento a la junta directiva
saliente, por el apoyo incondicional dado, al igual que los delegados de cada
una de las dependencias, luego de estar al frente de una gestión de 3 años y principalmente,
dio su agradecimiento a todos los agremiados, ya que este es un sindicato que
seguirá al servicio de los trabajadores universitarios, que seguirá con la
lucha institucional y la defensa de la autonomía universitaria.
Ya para finalizar, resaltó Dávila que al continuar con esta nueva
gestión, hoy asume un compromiso más amplio y que será visto desde otras
perspectivas en la lucha gremial, basado en lo que será el documento que se
estará entregando en el Ministerio del Trabajo en los próximos días, con
respecto a lo que tiene que ver con la Cláusula Número 83 de la II Convención Colectiva,
en donde fueron vulnerados los derechos de los trabajadores universitarios y se
afectó lo que tiene que ver con la tabla salarial, interescala y porcentaje de
aumento. Así mismo, espera una pronta decisión en el Consejo Universitario, con
lo referido a las 35 horas salariales de los trabajadores universitarios.
Entre otros de los proyectos de este gremio, está el crear
direcciones que tienen que ver con los estudios, buscando la manera de
actualizar al profesional a nivel regional, nacional e internacional a través
de proyectos e intercambios y además buscar la forma de autogestión, para apoyar
a los compañeros que están en situación crítica de salud. Siprula Prensa
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