La directiva de la Apula, hizo un recorrido
junto al alcalde del municipio Libertador, Carlos García en las instalaciones
del Centro Educativo "Carlos Emilio Muñoz Oraá" (Ceapula), con el
objeto de promover un acercamiento del ayuntamiento capitalino para lograr
aportes necesarios por parte de esta entidad, en algunas mejoras que requiere
esta institución en su planta física.
El presidente de la Apula, Virgilio Castillo
señaló que el Ceapula es un colegio integrado desde el nivel preescolar hasta
el quinto año de bachillerato, y que en este centro educativo no sólo estudian
hijos de profesores ULA, sino también niños y adolescentes de la comunidad
merideña en general, quienes representan más del 60 por ciento de la matrícula
escolar.
"El Ceapula se ha convertido en una
acción social de parte del gremio profesoral para los merideños (...) por eso
queremos buscar el apoyo de la alcaldía para resolver algunos problemas que
tenemos en la infraestructura de la institución, aprovechando los vínculos que
tiene el alcalde Carlos García con el Ceapula, ya que es egresado de este
centro educativo", añadió Castillo.
El presidente de la Apula significó que el
objeto es que el Ceapula continúe manteniéndose como un centro de referencia en
materia educativa para la formación integral de los hijos de los profesores ULA
y comunidad merideña en general.
"Queremos que el Ceapula que es un
colegio de la Apula, cada día se fortalezca y tenga mayor envergadura y
trascendencia para la formación de nuestros hijos, por eso es que agradecemos
el apoyo y solidaridad de la alcaldía y de cualquier otro ente que desee ayudar
para fortalecer nuestra institución", sentenció Castillo.
"Mi formación educativa a nivel
primario, secundario y diversificado la transité en el CEAPULA, excelente institución",
comentó el alcalde Carlos García quien manifestó que conversó con la directiva
de la Apula a cargo de Virgilio Castillo, tras la solicitud de apoyo, así como
con el personal docente, administrativo y representantes del CEAPULA,
comprometiéndose a respaldarlos. (Prensa Apula O.M. CNP: 18.195).
Proceso de Evaluación del Desempeño del Personal del Ceapula se
extendió hasta el 07 de julio
El Proceso de Evaluación de Desempeño del Personal
del Centro Educativo de la Asociación de Profesores de la Universidad de Los
Andes “Carlos Emilio Muñóz Oraá” (CEAPULA), el cual comenzó el jueves 23 de
junio, se extenderá hasta el próximo jueves 07 de julio, cuyo fin es que la
mayoría de los evaluadores, logre responder el instrumento, anunció Doris
Casteletti, en nombre del Consejo Educativo y como miembro del Comité de
Información y Comunicación de dicho proceso.
“Es importante que realicemos esta evaluación
tanto estudiantes como representantes por separado para identificar con ello,
las debilidades y fortalezas de la unidad educativa y lograr el mejoramiento
del Proyecto Educativo Integral Comunitario (PEIC)”, resaltó Casteletti.
Casteletti añadió que el proceso de evaluación es
automatizado a través de la página WEB del Ceapula, la cual tiene por enlace: www.ceapula.web.ve/ y agregó que los pasos a seguir son los siguientes:
· Ver en la barra superior la pestaña Evaluación dar clic
para encontrarse con la explicación sobre el proceso de evaluación.
·
· Al pie de esa página, hay una lista de opciones que le
llevaran a los diferentes enlaces. Por ejemplo: Evaluación de
representantes siendo el enlace correcto: http://www.ceapula.
· En esta página encontrará el Instrumento que deberá ir
llenando ítem a ítem hasta
· Terminando con ello el proceso de evaluación, en menos de 5 minutos.
“En el caso de bachillerato se debe realizar el
proceso para cada docente por separado de los que le dieron clase, aparte del
resto del personal”, agregó Casteletti al tiempo de informar que los
datos personales serán omitidos para la publicación de los resultados
resguardando la identidad del representante y alumno.
(Prensa Apula O.M. CNP:
18.195).
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