Este lunes los
diferentes gremios que hacen vida en la universidad (Aeula, Siprula, Soula,
Sagem y Sitraula) aglutinados en la Intergremial Universitaria, se presentaron
en la instalaciones del Edificio del Rectorado de la Universidad de Los Andes,
con la finalidad de solicitar, ante el Consejo Universitario (CU) un derecho de
palabra que les permitiera disertar en relación con la solicitud de un horario
laboral que está más ajustado a la actual situación económica y de crisis que está
viviendo el país.
La secretaria
general del Sindicato de Trabajadores de la ULA (Sitraula), María Lucila Araque,
explicó que luego de haber sido escuchados por tres minutos cada uno de los representantes
gremiales en el CU, se les solicitó su salida del Consejo para seguir
discutiendo esta situación las autoridades universitarias. “Este es un tema
político y no de buscar una solución, vinimos pacíficamente a buscar una
solución al problema de los trabajadores con respecto al transporte, la
inseguridad y el alto costo de la comida. Hicimos una propuesta por la cual el Rector
y el Vicerrector Administrativo dicen que nos van a quitar la cestaticket, lo
cual consideramos una falta de respeto. Queremos que el mismo Rector les dé una
respuesta a los trabajadores, ya que la lucha no es a nivel nacional, sino en
la universidad, con sus autoridades, ya que la lucha es por la defensa de los
trabajadores”.
Por su parte Dionis
Dávila, secretario general del Sindicato de Profesionales y Técnicos de la ULA
(Siprula), luego de solicitar un horario humanitario para los trabajadores y
que no vaya en contra de la ULA, señaló que querían buscar una solución interna
para dar una salida a la grave situación que están viviendo los trabajadores
universitarios. “Vemos cómo el rector antes de decidir la propuesta de los
gremios, en cuanto a solicitar un bloque de horario que esté acorde al tiempo
laboral y además de eso un horario de 8 de la mañana a 3 de la tarde, lo que
hizo fue someter a consideración si levantar o no la sanción de la semana
pasada, la cual se mantuvo, pero no fue sometida a discusión nuestra propuesta,
razón por la cual nos declaramos en desobediencia hasta tanto no haya una
respuesta del CU y el rector dé respuesta a los trabajadores, ya que estamos
viviendo momentos difíciles y no encontramos una ayuda por parte del patrón. Exigimos
nuestros derechos, que seamos respetados y los planteamientos nuestros sean
escuchados y discutidos y llevados a un consenso”.
Así mismo Maydolis
Villegas, secretaria de Organización de la Asociación de Empleados de la ULA
(Aeula), afirmó que el comando intergremial pudo ver la insensibilidad del CU
ante la situación que están viviendo los universitarios y la normalidad fingida
en la que la universidad está desarrollando sus actividades. “Se le planteó que
los directores dieran un horario laboral aleatorio y se pusieran de acuerdo con
sus trabajadores, se le planteó un horario en bloques, donde se trabajara por
equipos de trabajo, es la única manera de poder paliar un poco la situación
económica de los trabajadores a lo que se les suma la inseguridad, falta de
transporte, falta de efectivo lo que significa que prácticamente estamos pagando
para trabajar. Pedimos un horario humanitario, nosotros tenemos presente y
estamos al tanto de cómo hoy los ministerios están trabajando en horarios
corridos e inclusive en grupos de trabajo, porque están entendiendo la
situación de crisis del país, entonces la universidad tanto que se arropa en la
autonomía universitaria cuando debe ejercerla no lo hace, pues solo la ejerce cuando
le conviene y cuando quieren. Lamentablemente la Resolución del Consejo es que
les presentemos una agenda política a ellos de nuestros planes de lucha, para
poder así acordar el horario de trabajo, pues les decimos que nosotros no somos
‘carne de cañón del CU’, la universidad debe presentar sus acciones de lucha y
nosotros estaríamos allí al respaldo. Lo que solicitamos es un horario temporal,
porque la crisis aumenta semanalmente y debería irse modificando de acuerdo con
esta y después llegaríamos nuevamente a un horario normal. Los gremios no
queremos cerrar la universidad, estamos planteando horarios alternativos para
mantener la universidad abierta”, dijo para concluir. Golfredo Lobo / Prensa
ULA / CNP 14.293
Foto
Gremios unidos plantean ante
el CU la situación con respecto al horario laboral de la Universidad de Los
Andes (Foto Ramón Pico)
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