Este jueves 25 de
abril en horas de la mañana, la junta directiva del Instituto de Previsión Social
del Sindicato de Profesionales y Técnicos de la Universidad de Los Andes
(Inpresiprula), presentó en las instalaciones del Siprula, su informe de
gestión correspondiente al año 2018.
La presentación
del informe estuvo a cargo de la doctora Maribel Suárez, presidenta del
instituto, quien destacó que la data actual es de 2 mil 240 afiliados y durante
el año 2018, se brindó atención a una población de 6 mil 112 personas,
englobadas entre los afiliados junto con su grupo familiar. Lo más importante resaltó
Suárez, es haber logrado canalizar a medida que iban ingresando, los aportes
federativos del Inpresiprula, de manera que se fueron aumentando los montos de las
ayudas. En cuanto al presupuesto del instituto, el 54,32 por ciento fue
invertido en atención de los afiliados para exámenes especiales, mientras que
el 45,68 por ciento fue invertido para hospitalización cirugía y maternidad,
logrando así palear un poco la materia de salud, más aún con las fallas que
viene presentando el Sismeu y que cubre en materia de salud a los universitarios.
Por otro lado informó
Suárez, que se logró consolidar la póliza de seguro privada en el año 2018,
pero lamentablemente el proceso de inflación pulverizó la misma y están
considerando para este año 2019, no trabajar con ninguna póliza privada, sino afiliarse
al Instituto de Previsión Profesional (IPP), el cual le están brindando una
oferta de servicios para cubrir hospitalización, cirugía y maternidad de los
afiliados al Inpresiprula.
Así mismo informó
Suarez que este año 2019, viene la renovación de las autoridades del instituto,
ya que se vence el periodo de esta junta directiva, el próximo mes de junio,
por lo que llamarán al respectivo proceso electoral y mantendrán su ritmo de
trabajo, dando las ayudas, las cuales abarcan los montos para HCM de 220 mil bolívares
y para exámenes especiales 30 mil bolívares y aspiran subir de inmediato el
monto de las mismas este mes de mayo, pero sin tocar la cuota que aportan los
afiliados. “La cuota que están dando los afiliados, se está utilizando en los
gastos del Inpresiprula como tal, resaltamos que solo tenemos una persona
contratada, pero los gastos que genera los aumentos presidenciales, absorben
esta cuota y nos estamos manejando con los aportes federativos, los cuales
tampoco están llegando a tiempo y además incompletos. En el año 2018, solo se recibieron
aporte federativos de 7 meses de los 12 que corresponden y esto no debe
continuar, ya que estos vienen de una Convención Colectiva Nacional que
establece un aporte mensual por cada trabajador”, dijo finalmente Suarez.
Golfredo Lobo / Prensa ULA / CNP 14.293
Foto
Presentación del
informe de gestión a cargo de la doctora Maribel Suárez, presidenta del
Inpresiprula (Foto Siprula Prensa)
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