LAS DEUDAS DEL MPPEU CON LOS TRABAJADORES-Por Pedro Velasquez M

EJEMPLO: DOCENTE ASISTENTE, DEDICACIÓN EXCLUSIVA, MAGISTER, DOS HIJOS, 18 AÑOS DE SERVICIO.

Salario Base: Bs 592,8

Cesta Ticket: Bs 45

Prima Familiar: Bs 255,12

Prima por Hijos: Bs 223,13

Prima Profesionalización: Bs 318,9

Prima Antigüedad: Bs 229,6

Bono de transporte: Bs 46

Complemento Estabilidad Económica: Bs 1.331

*TOTAL INGRESO MENSUAL: Bs 3.042,42*

Bono Vacacional: Bs 10.648,463

_*Nota:*_ El complemento de Estabilidad Económica no se paga desde marzo, por lo tanto a éste trabajador, por ese concepto, se le adeuda: Bs 7.990,56

La diferencia mensual entre lo abonado en su cuenta nómina y lo que realmente le corresponde según la IV CCU multiplicado hasta ahora por 6 (marzo-agosto), es la deuda que tiene el MPPEU con este trabajador, sumado la diferencia del bono vacacional o recreacional, más la deuda del complemento de estabilidad económica. 

Hasta la fecha, a un trabajador como el aquí ejemplificado, el MPPEU le adeuda un monto superior a los Bs, 20.000 equivalente a unos 2.500 $.

_La IV CCU fue homologada el 03 de agosto de 2022 y publicada en gaceta oficial 42.436 de fecha 9 de agosto de 2022., tiene vigencia a partir del 01 de agosto de 2021._ *_Exigimos su inmediata aplicación y cronograma para el pago de la gigantesca deuda que tiene el gobierno con los trabajadores._*

_Jesús Lárez_

_Sec. Org. APUNELLARG._