En reunión
realizada el día lunes 18 del presente mes en la sede de la Asociación de
Profesores de la ULA (APULA), la junta directiva de este gremio decidió
interponer ante la Oficina de Planificación del Sector Universitario (OPSU), un
recurso de reconsideración sobre la base de cálculo del bono vacacional, y del
retroactivo de la III Convención Colectiva Única de Trabajadores Universitarios
(III CCU), que no tomó en cuenta la incidencia del aumento de sueldos decretado
por el Presidente de la República en el mes de julio, lo cual afectó a toda la
comunidad universitaria.
La
información la dio a conocer el profesor Virgilio Castillo Blanco, Presidente
de la APULA, quien manifestó que luego de ser analizada con todos sus detalles
esta situación, la Apula considera que existe un mecanismo “injusto” que impone
la OPSU, para el cálculo del bono vacacional con base en el sueldo del mes de
junio, representando una diferencia que para algunos profesores supera el
millón de bolívares.
“No es
posible aceptar que por horas de diferencia en los cronogramas de actividades
entre algunas universidades, se creen estos mecanismos discriminatorios que
perjudican a los ulandinos, ya que en la mayoría si se tomó en consideración el
sueldo con el aumento de julio para el cálculo del bono vacacional”, resaltó.
El
presidente de la APULA recordó que la semana pasada recibieron en la Junta
Directiva al Vicerrector Administrativo Manuel Aranguren y a su equipo, quienes
realizaron una exposición y aclararon la metodología utilizada para el
cálculo, estableciéndose un mecanismo de reclamos a través de la oficina de
Óscar Altuve, para los casos particulares. “Sin embargo luego de ser analizado
el tema a profundidad, observamos una gran injusticia porque la mayoría de las
universidades nacionales trabajamos las misma horas y el mismo número de días y
deberíamos recibir el mismo tratamiento por parte de la OPSU, en igualdad de
condiciones favorables para nuestras remuneraciones”, añadió.
Más
adelante el dirigente profesoral señaló que el documento será interpuesto
en los próximos días con el respaldo de las firmas de las bases profesorales
que serán recabadas a través de las Seccionales de la Apula, en cada Facultad y
Núcleo de la Universidad.
“Esta
convención colectiva que fue discutida excluyendo al gremio profesoral
legítimamente electo, sigue siendo un misterio, ya que la misma no ha sido
publicada, no resuelve el problema de la pérdida del poder adquisitivo del
salario de los universitarios, y establece supuestos beneficios cuyos montos no
son acordes con la grave crisis económica que vive el país, elementos que se
agravan con estos métodos de cálculos que nos perjudican”, continuó Castillo.
Por su parte
el profesor Ángel Andara, representante profesoral ante el Consejo
Universitario, quien también se hizo presente en la reunión de la Directiva de
la APULA, informó sobre la moción de urgencia que interpuso ante el Consejo
Universitario (CU-ULA) y que fue discutida en la sesión del lunes 18, donde se
decidió que éste máximo organismo realizará los reclamos necesarios ante el
MPPEUCT, con el propósito de revertir este método de cálculo del bono
vacacional, que perjudica notablemente a todos los universitarios, quienes
trabajan en igualdad de condiciones que el resto de las universidades del país,
por lo que deberían recibir el mismo trato para el pago de su sueldo y demás
bonificaciones, amparadas en la LOTTT. (Prensa Apula O.M. CNP: 18.195).
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