Este lunes el
secretario general del Sindicato de Profesionales y Técnicos de la Universidad
de Los Andes (Siprula), Dionis Dávila, durante reunión de delegados dio a
conocer los detalles de la reunión sostenida el pasado 14 de septiembre en la
ciudad de Caracas, en la que participaron la Federación de Profesores
Universitarios de Venezuela (Fapuv) y la Federación Nacional de Sindicatos de
Profesionales de Venezuela (Fenasipruv), en donde se dieron a conocer una serie
de acciones que se realizarán en los próximos días.
“Durante la reunión
en la ciudad de Caracas, se discutió lo referido al aumento del 20 por ciento
que está establecido en la II Convención Colectiva Única del Sector
Universitario, por lo que se hizo un análisis de la Cláusula 115 que nos llevó
a ver la suspicacia con la que el Ejecutivo Nacional aplicó el aumento del salario
en un 50 por ciento, justo cuando le correspondía a lo que estaba establecido
en esta Convención, por lo que se estarán haciendo unas mesas de trabajo para
tratar de solicitar el reconocimiento de este 20 por ciento para todos los
trabajadores universitarios al Ejecutivo”, manifestó Dávila.
Dentro de las discusiones
sostenidas también les preocupa la situación de los trabajadores jubilados, ya
que se les desconoce sus derechos porque con el aumento salarial del 50 por
ciento, les dejaba por encima de lo que establece la II Convención Colectiva,
resaltó Dávila que esto condujo a que el Ministerio de Educación Universitaria hiciera
presencia en la Procuraduría General de la República, para solicitar que a este
conglomerado se le cancelara tal cual como le corresponde al resto de las
personas. “Estamos claros que no fue culpa de ningún sector, gremios o
federaciones, sino fue el propio ministerio que decidió que a estos trabajadores
se les englobara todo en un solo pote y fuese un salario único y por supuesto
cada vez que haya un aumento salarial, van a estar por encima de los demás
universitarios”.
En los próximos
días se realizará una nueva reunión en Caracas en donde se discutirá lo
concerniente a la nueva tabla de salarios, ya que los profesionales y técnicos universitarios
quedan muy por debajo de lo que legalmente les corresponde y según explicó
Dávila, esto se puede apreciar al comparar que antes de la II Convención Colectiva,
un profesional universitario estaba al nivel de profesor titular y asociado, actualmente
está por debajo de un profesor instructor, por lo que hubo un desmejoramiento en
cuanto a la base de cálculo que tiene que ver con los profesionales. “Estaremos
introduciendo un documento en el Tribunal Supremo de Justicia (TSJ), el Ministerio
de Educación Universitaria, el Ejecutivo Nacional y la Procuraduría General de
la República, ya que no se le pueden desconocer y desmejorar los derechos a los
trabajadores y además algunas otras exigencias en cuanto a la II Convención
Colectiva por parte de las federaciones y que han sido desconocidas por el Gobierno
Nacional”.
En cuanto a la Asamblea
de Delegados, informó Dávila que se les dio a conocer todos estos aspectos y
además acordaron sumarse e invitar a toda la colectividad de los estados
andinos a un paro cívico que será anunciado en los próximos días por medio del
cual se exigirá la aplicación del Artículo 91 de la Constitución Nacional, que
establece un salario acorde con la realidad actual y con el que además se
exigirá que se respeten las convenciones colectivas y derechos adquiridos de
los trabajadores universitarios, un salario justo para todos los venezolanos;
un alto a la inflación, la cual ha atacado fuertemente el bolsillo de los
venezolanos; un alto a la inseguridad, de manera que el Gobierno Nacional se preocupe
por la seguridad de los venezolanos y finalmente que se respeten los derechos
de los jubilados y que ya fueron adquiridos en anteriores convenciones
colectivas.
“En la reunión de
delegados también se debatieron aspectos como el referido al salario
insuficiente que devengan los universitarios y que no permite que muchos
trabajadores tengan con qué cubrir los gastos de movilización a sus sitios de
trabajo, ya sea en sus vehículos o transporte público, por lo que haremos llegar
al Consejo Universitario un documento detallado, en donde cada uno de los
delegados va a expresar la situación de sus dependencias y así solicitar un
horario laboral flexible a las autoridades universitarias que ayude a los
trabajadores. En cuanto a los permisos no remunerados, vemos con preocupación cómo
está siendo maltratado el personal por una serie de decisiones que se están
tomando al negársele los mismos y, por último, se dieron a conocer los pasos del
recurso de amparo que se llevó al Contencioso Administrativo, en defensa de los
trabajadores que fueron objetados en el Proceso de Evaluación y Desempeño del
año 2012”, dijo finalmente Dávila. Golfredo Lobo / Prensa ULA / CNP 14.293
Foto
Dionis Dávila,
secretario general del Siprula (Foto Siprula Prensa)
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