Mérida 17 de mayo de 2023
La Junta Directiva del SIPRULA, hace del conocimiento de todos nuestros agremiados las acciones y trámites en los que hemos venido trabajando en beneficio de la colectividad universitaria, además damos a conocer que a partir del próximo Lunes, estaremos formando parte del Consejo Universitario, con derecho a voz, el Abogado Dionis Dávila Guerrero por SIPRULA y la Lcda. Maydoly Villegas por AEULA.
1.- Prima de Responsabilidad
2.- Convenio ULA Gremios
3.- Servicio Funerario.
4.- Pago de días adicionales.
5.- Entrega de Informe de Gestión del SIPRULA.
6.- Elecciones del SIPRULA.
7.- Apertura de la sede del SIPRULA
8.- Convocatoria a la Actividad de Protesta de la Intergremial Intersindical de Mérida, CAMINATA 5K. (Por la Educación Nuestra huella en la historia)
1.- Con respecto al pago de la Prima de Responsabilidad, estaremos llevando a través de la Intergremial Universitaria al Consejo Universitario del próximo Lunes, la solicitud de inclusión de aquellos cargos que no FUERON TOMADOS EN CUENTA en dicha prima, como es el caso de las enfermeras, odontólogos entre otros, además de la extensión de este beneficio.
2.- Luego de insistir y agotar varias conversaciones con el Sr. Secretario de la Universidad, debido a la baja disposición de cupos para nuestros hijos y dónde EN CONJUNTO CON LA Intergremial estamos solicitando como un hecho humanitario, por lo menos un ingreso del 20% de los cupos en todas las carreras, sin restricciones para los hijos de los trabajadores, todo esto REFERIDO a las ofertas hechas por algunas carreras, de UN SOLO CUPO, quedando sin oportunidad nuestros hijos y por consiguiente, obligandolos a ser parte de la gran cantidad de jóvenes, que día a día abandonan al país por no tener la mínima oportunidad de estudiar en esta Ilustre Universidad, a la cual día a día, le damos todo para mantenerla de puertas abiertas, sin ni siquiera tener un SALARIO, beneficio que estaremos proponiendo una vez más el próximo lunes ante el Consejo Universitario.
3.- Luego de conocer a través del Consejo de Vigilancia de CAPSTULA, en los distintos medios, el cese del fondo funerario, por los distintos hechos que ahí se mencionan, preocupados por esta difícil situación le estamos buscando una solución inmediata, por lo cual, iniciamos un trabajo para resolverla, contactando las distintas empresas de servicios funebres.
Al respecto, este próximo lunes comenzaremos a reunirnos con las empresas funerarias en la búsqueda de un servicio digno, de calidad, con respuesta inmediata en cualquier parte del país y al menor costo.
Luego de estás reuniones, estaremos dándoles a conocer todos sus planes y los someteremos a una consulta, que es el deber ser, para decidir la contratación colectiva de este servicio, DICHA afiliación será de manera voluntaria.
4.- En cuanto a los días adicionales, QUE no son cancelados desde el 2021, como Intergremial, hemos intentado distintas acciones para la cancelación de este beneficio a través del Vicerrectorado Administrativo, QUIEN lo ha solicitado a la OPSU, mes a mes.
Como Intergremial en conjunto con la Universidad, una vez agotado todos los trámites correspondientes, ESTAREMOS preparando una acción legal al respecto.
5.- El próximo jueves 25 de mayo, estaremos haciendo entrega del informe de gestión del SIPRULA a las 9 de la mañana, en la Facultad de Medicina y EVALUAMOS económicamente el día de la presentación en Trujillo y Táchira.
6.- Dentro del espíritu democrático democrático que caracteriza a nuestro gremio, el pasado mes de marzo, hicimos entrega de la lista de agremiados del SIPRULA ante el RENOS del Ministerio del Trabajo, en el tiempo que establece la Ley del Trabajo, quedando pendiente por entregar el Informe de Gestión y Financiero del SIPRULA, una vez cumplido con este requisito, SOLICITAREMOS LA certificación por parte del Ministerio del Trabajo de las nóminas de los agremiados.
Una vez que nos certifiquen las nóminas y de fe el Ministerio del Trabajo de haber cumplido con los lapsos y los requisitos establecidos en la Ley, estaremos solicitando ante el CNE, la autorización de la elección de la Comisión Electoral, y por consiguiente el CNE, estará autorizando a la Comisión Electoral la realización de la elección de la Nueva Junta Directiva del SIPRULA.
7.- Próximamente estaremos aperturando nuestra sede, con programas en beneficio de nuestros agremiados, como lo son cursos de actualización en distintas áreas, para activos, jubilados e inclusive particulares, a través de convenios con algunas dependencias de la Universidad de Los Andes, entre ellas la Facultad de Cs. Jurídicas y Políticas (PEAD), y Dependencias y Agremiados en el área de la Informática.
Es oportuno resaltar, que este programa lo estaremos llevando a nuestros núcleos.
El día de la entrega del informe de gestión, estaremos recibiendo las solicitudes de nuevo ingreso al Sindicato y las actualizaciones de aquellos agremiados que por distintas formas, como lo son, el haber estado de permisos no remunerados o comisiones de servicios, fueron excluidos de la base de datos de Personal.
8.- Convocamos a todos nuestros agremiados para la caminata 5K de protesta, del próximo miércoles 24, dónde sería oportuno el acompañamiento de nuestros familiares.
El que se cansa pierde, el que aporta fortalece y el que critica no ayuda, se hace daño a si mismo.
Por la Junta Directiva.
Abg. Dionis Cristóbal Dávila Guerrero
Sec. General SIPRULA
TSU. Osmar Alejandro Fernández
Sec. Organización SIPRULA.
Lcda. Yurady Aranguren.
Sec. de Reclamos SIPRULA.
Ing. Rafael Guerrero
Sec. de Actas y Correspondencias del SIPRULA
Lcdo. Gustavo Volcanes
Sec. Deportes SIPRULA.
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